第一次见王永庆，他讲了一件事情，然后感慨地说：“人一生总有一次成功的机会，这个机会不是你自己创造的，而是你生活的时代给的，但这个机会就只有一次。例如台湾战后经济复兴，机会就一次，我正好赶上了，但是很多人不认为这是机会，认为这是战后的一个废墟，一个人事的迷乱，一段悲惨的经历，一段含辛茹苦的故事。”而他认为这是个机遇，这就是人的差别。
在钱以外，在时代以外，大家对现实世界的看法有很多差异，而正是这些差异引导着人们不同的行为方式，而这些行为方式的不同就决定了他做事的方法不同，而做事的方法不同就决定了天下的人才、资源、机会跟你之间的关系。
柳传志以前不是联想股东，他没有钱，当时很多人让他改制，按照一般人来说，认为应该在这个时代抓住这个机会。但是柳传志认为，所有的事情要拐大弯，不是90度的急转弯，急转弯会翻，拐大弯事情才能顺着走，该得到的都会得到。
又如在商业战场的王石，他决定要名不要利，于是他做了职业经理人，他的工资在两年以前还不如我们公司的经理，但是他创造的利润是我们五倍以上，所以他离钱的距离很远。
对于与金钱的距离，每个成功的企业家都有不一样的看法，他们在抓钱的时候都刻意与钱保持距离。他们对中国社会有个看法，知道在中国社会应该跟外部世界保持距离。
一个月前我去香港有幸和李嘉诚先生一起吃饭，这次经历给我非常大的感触。李先生76岁，华人世界财富的状元，同时也是我心目中的偶像，这样的人物早已可以算做伟大的人。
冯仑：金钱面面观
按大家惯性的思维，这样伟大的人物都会等大家坐好后才会缓缓进来，然后大家会请他讲几句话，如果要吃饭，他一定坐在主桌，有个名签，然后安排我们20多人中最伟大的人坐在他边上，其余人末坐，饭还没有吃完，李大爷就应该走了。如果这样做我们也不会怪他，因为他是伟大的人。但是当我们进到电梯口，开电梯门时，李先生早已在门口等候，这已经出乎人意料，更出意料的是以李先生的身价和地位已经不用名片了，但是他还像做小买卖一样给我们每个人递发名片，发完后我们每人抽了一个签，这个签就是一个号，就是我们照相站的位置，是随便抽的。我当时想为什么照相还要抽，后来才知道，这是用心良苦，为了让大家都舒服，没有按辈排座的隔膜。抽号照相后又抽个号，说是吃饭座位的号码，又是为了让大家舒服。
最后，大家让李先生说几句，他说也没有什么讲的，主要是和大家见面的机会，后来大家坚持让他讲，他说那我就把生活当中的一些体会与大家分享。为了照顾到不同听众，他先用英语讲了几句，再用粤语讲了几句，他讲的主题是“建立自我，追求无我”，核心意思是说要把自己融入到生活和社会当中，不要给大家压力，让大家感觉不到自己的存在，从而很自然地来接纳他、欢迎他。
之后我们就吃饭，我抽到的位置与他有一人之隔，但是吃了大概一会儿时间，李先生起来了，说抱歉我要到那个桌子坐一会儿，我们发现他们安排李先生在每个桌子坐15分钟，一个小时平均分配给四桌的朋友。临走的时候他一定要与大家握手告别，每个人都要握到，包括边上的服务人员，然后送大家到电梯口，直到电梯门关上才走一系列小的细节让我们非常震动，也从中感受到了李先生追求无我的个人境界。
我们在生活中经常看到一些人，做一些事情偶有所得，有点成功，他的自我就会让别人不舒服，他的存在让你感到压力，他的行为让你感到自卑，他的言论让你感到渺小，他的财富让你感到恶心，最后他的自我使别人的自我无处藏身。李先生不一样，建立自我同时要追求无我。这一切都是一种生活的态度，对钱、对人生、对周围世界怎么相处的看法。
李嘉诚讲追求无我，柳先生讲拐大弯，王石取名不取利，所有这些都表达了他们对生活的态度和对外部世界的看法，而这些东西恰恰是他们的成功之道。
如果把它归纳起来，系统化，而这也正是成功生意人与钱无关又息息相关的哲学。
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