我作为一个董事长管理这个公司,要通过创造财富来解决挣钱的问题。挣了钱还要让管理团队能够分享,同时我们马上还要有更清晰的一个公益战略,在社会公益和社会责任方面,在道德上赢得各方面的支持。总之,我要保持公司具有很好的持续进步的能力。董事会干什么,没有一件是怎么卖房子,这事不归我。但董事会非常重要,而且非常辛苦,辛苦在哪?一件事要想半天。比如我要研究股权激励,我看了很多资料,上市公司一般价格怎么定,行权条件怎么定,资金从哪来?在这种情况下,我要研究,同时我要跟很多人谈。另外最重要的就是掌握时机,就像你烧水100度正好开,但是50度把锅盖打开,它就不开,最后让你多烧20分钟,所以要拿捏时间的度。
分钱比挣钱还难,挣钱是本事,分钱是艺术。不能因为分钱更难我们就不挣钱,但也不能因为分钱难我们就有道理把它分乱。今天上午我跟杨建新沟通,下午跟许立沟通,我每天都是沟通的工作。我为制定分苹果的规则跑了天津,跟十几个人把这事讲一遍,同样一件事讲十几遍让大家都清楚,然后把资料再发给大家看,把一次讨论分解成三次会议,还要请专业咨询机构来讲解,最后大家都掰开了揉碎了才能弄懂了,弄懂了才可以做。
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